Новости

Увольнение с военной службы в период частичной мобилизации

Увольнение с военной службы в период частичной мобилизации

Решение Одинцовского гарнизонного военного суда Московской области от 26 декабря 2022 г. по делу N 2а-116/2022

Военнослужащий по контракту обратился в суд с административным исковым заявлением об оспаривании действий командира воинской части, связанных с отказом уволить его с военной службы по истечении срока контракта. Суд отказал в удовлетворении искового заявления, указав, что пп. 1, 4 Указа Президента РФ в РФ объявлена частичная мобилизация; контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным Указом. Пунктом 5 этого Указа определено, что в период частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть уволены только по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. При этом каким-либо нормативным актом объявленная в РФ частичная мобилизация не прекращена, и названный Указ, в том числе его п. 4, определяющий порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих, продолжает свое действие. Суд пришел к выводу, что оснований для признания незаконными действий командира воинской части, связанных с отказом в увольнении с военной службы по истечении срока контракта, не имеется и посчитал права административного истца ненарушенными, а заявленные требования не подлежащими удовлетворению.